|
Madde 1 – Kuruluş |
||
| Aşağıdaki Adları, Soyadları, ikametgahları ve uyrukları yazılı kurucular arasında Türk Ticaret Kanunu’nun Anonim Şirketlerin ani surette kurulmaları hakkındaki hükümlerine göre bir Anonim Şirket kurulmaktadır. | ||
| Kurucunun Adı Soyadı | İkametgah Adresi | Uyruğu |
| 1- İLKER BAROUH | Aydın Sok.Aktek Sitesi C Blok D:10 Levazım Mah.Beşiktaş/İST | T.C |
| 2- YAKUP BAROUH | Aydın Sok.Aktek Sitesi C Blok D:10 Levazım Mah.Beşiktaş/İST | T.C |
| 3- ATILAY BİNGÖL | Piyalepaşa Bulvarı Kastel İş Merkezi D Blok K:5 Kasımpaşa/İstanbul | T.C |
| 4- MEHMET AYDINOĞLU | Toparlar Beldesi Günlük Mahallesi Muğla Köyceğiz | T.C |
| 5- AHMET KAVAK | Ataköy 1.Kısım Zübeyde Hanım Cad.D Blok No:17 D:3 İstanbul | T.C |
| 6- FULYA KAVAK | Muharrem Aktan Sok. Ünlü Sitesi A/5 No:1 D:3 Yeşilköy İstanbul | T.C |
|
Madde 2 - Şirketin Ünvanı |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin Ünvanı “MATAŞ MATBAACILIK, AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ”dir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 3 – Amaç ve Konu |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: Şirket, Genel Kurul kararı ile konusu ile ilgili veya konusu için yararlı sayacağı, burada sıralanan faaliyetler dışındaki faaliyetlere de girişebilir. Ana Sözleşme değişikliği niteliğinde olan bu kararın uygulanması için Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ve Sermaye Piyasası Kurulu’ndan gereken izinler alınacak ve yatırımcıların aydınlatılmasını teminen, özel haller kapsamında Sermaye Piyasası Kurulu’nca aranacak gerekli açıklamalar yapılacaktır.
|
||||||||||||||||||||||
|
Madde 4 – Şirketin Merkezi |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin merkezi İstanbul İli, Bağcılar İlçesi’ndedir. Adresi; İstanbul, Yüzüncüyıl Mahallesi, Matbaacılar ve Ambalajcılar Sanayi Sitesi, 2.Cadde, No: 193-194 Bağcılar’dır.. Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Sicili’ne tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan ettirilir ve ayrıca Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na ve Sermaye Piyasası Kurulu’na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş adresinden ayrılmış olmasına rağmen yeni adresine süresi içinde tescil ettirmemiş şirket için bu durum fesih sebebi sayılır. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 5 – Şirketin Süresi |
||||||||||||||||||||||
|
Şirket’in süresi kesin kuruluşundan başlamak üzere süresizdir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 6 – Sermaye |
||||||||||||||||||||||
|
Şirket 2499 sayılı Kanun hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun 03/05/2011 tarih ve 866-4681 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir. Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 30.000.000 (otuzmilyon) Türk Lirası olup her biri 1.-TL (BirTürkLirası ) değerinde 30.000.000 (otuzmilyon) adet paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni, 2011-2015 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2015 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2015 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda şirket kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılır. Şirketin çıkarılmıs sermayesinin tamamı muvazaadan ari şekilde tamamen ve nakden ödenmiş olup 5.000.000 (beşmilyonTürkLirası) TL’ dir. Çıkarılmış sermaye beheri 1.-TL (BirTürkLirası) nominal değerde 900.000 (dokuzyüzbin) adet nama yazılı A Grubu, 4.100.000 (dörtmilyonyüzbin) adet hamiline yazılı B Grubu olmak üzere toplam 5.000.000 ( beşmilyon ) adet paya bölünmüştür. A Grubu nama yazılı payların dağılımı aşağıdaki gibidir:
A Grubu nama yazılı payların devri, yönetim kurulu onayı ve pay defterine kayıt ile Şirkete karşı hüküm ihtiva eder. Yönetim kurulu sebep göstermeksizin dahi onay vermekten imtina edebilir. B Grubu hamiline yazılı payların devri ise, ilgili mevzuat hükümlerine tabidir. Çıkarılmış sermayenin halka arz edilecek kısmının tamamı B Grubu hamiline yazılı paylardan oluşur. Sermaye artırımlarında, Yönetim Kurulunca aksi kararlaştırılmadıkça, her grup kendi grubundan rüçhan hakkı kullanır. A Grubu pay sahiplerinin rüçhan hakkı kullanımından arta kalan paylar olması durumunda, bu pay grubu başkaca bir işleme gerek kalmaksızın B Grubu ve hamiline yazılı paya dönüşür. Ancak Yönetim Kurulu pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını kısıtladığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü B Grubu ve hamiline olarak çıkarılır. Ayrıca, yönetim kurulu sermaye artırımlarında A Grubu paylar karşılığında B Grubu hamiline pay çıkarmaya da yetkilidir. Yönetim Kurulu, kayıtlı sermaye tavanına kadar imtiyazlı veya itibari değerinin üzerinde pay çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma haklarının sınırlandırılması konularında veya imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar almaya, A ve B grubu pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya yetkilidir. Sermayeyi temsil eden paylar, ilgili mevzuat çerçevesinde kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 7 – Yönetim Kurulu ve Süresi |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak (A) Grubu hissedarları veya (A) grubu hissedarların göstereceği adaylar arasından seçilecek 3 kişilik üyeden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu toplantıları üç üye ile toplanır ve yönetim kurulundaki tüm kararların her üyenin olumlu oyu ile ittifakla alınması şarttır. Yönetim Kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve başkanın bulunmadığı zamanlarda ona vekalet etmek üzere bir başkan vekili seçer. Yönetim kurulu üyeleri üç yıl için seçilirler, azledilmiş olmadıkça seçim süresi sona eren yönetim kurulu üyeleri tekrar seçilebilirler. Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde, Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu’nda ve işbu ana sözleşmede belirtilen şartları haiz bir kimseyi geçici olarak bu yere üye seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Böylece seçilen üye eski üyenin görev süresini tamamlar. Genel Kurul lüzum görürse, yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Yönetim kurulu üyelerine ödenecek huzur hakkı genel kurul tarafından tayin edilir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 8 – Şirketin Temsili |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin Yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu’na aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların şirket unvanı altına konmuş ve şirketi temsile yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 9 - Denetçiler |
||||||||||||||||||||||
|
Genel Kurul, gerek (A) Grubu pay sahipleri gerekse (A) Grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından en çok 3 (üç) yıl için 1 (bir) veya birden fazla denetçi seçer. Bunların sayısı 5’i geçemez. Genel Kurul seçilen Denetçi’ yi her zaman azil ve yerine diğer bir kimseyi tayin edebilir. Görev süresi biten denetçilerin tekrar denetçiliğe seçilmesi caizdir. Denetçiler Türk Ticaret Kanunu’nun 353-357. maddelerinde sayılan görevleri yapmakla yükümlüdür. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 10 – Genel Kurul |
||||||||||||||||||||||
|
Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır: e- Toplantı Yeri: Genel Kurul toplantıları şirketin merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde yapılır. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 11 – Toplantılarda Komiser Bulunması |
||||||||||||||||||||||
|
Gerek olağan ve gerekse olağanüstü Genel Kurul toplantılarında Sanayi ve Ticaret Bakanlığı komiserinin bulunması ve toplantı tutanaklarının ilgililerle birlikte imza edilmesi şarttır. Komiserin gıyabında yapılacak Genel Kurul toplantılarında alınacak karalar ve komiserin imzasını taşımayan toplantı tutanakları geçerli değildir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 12 – İlan |
||||||||||||||||||||||
|
Şirkete ait ilanlar Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nde ve Şirket merkezinin bulunduğu yerde çıkan bir gazete ile Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı'nda belirtilen sürelere uymak kaydıyla yapılır. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 13 – Hesap Dönemi |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin hesap yılı Ocak Ayının ilk gününden başlar, Aralık ayının sonuncu günü biter. Fakat ilk hesap yılı şirketinin Ticaret Sicili’ne tescil suretiyle tüzel kişilik kazandığı tarihten başlar ve o yılın Aralık ayının son günü sona erer. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 14 – Kar’ın Tespiti ve Dağıtımı |
||||||||||||||||||||||
|
Şirketin genel masrafları ile muhtelif amortisman gibi, Şirketçe ödenmesi ve ayrılması zaruri olan meblağlar ile şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler ve bilcümle mali yükümlülükler hesap yılı sonunda tespit olunan gelirlerden düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen Safi (net) kar, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra sırası ile aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur. Birinci Tertip Kanuni Yedek Akçe: Birinci Temettü: İkinci Tertip Kanuni Yedek Akçe: e) Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü nakden ve/veya hisse biçiminde dağıtılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kar payı dağıtılmasına karar verilemez. f) Paylara ilişkin temettü, kıstelyevm esası uygulanmaksızın, hesap dönemi sonu itibariyle mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Ortaklara dağıtılmasına karar verilen karın hangi tarihte ve ne şekilde ödeneceği Sermaye Piyasası Mevzuatı gözetilerek Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası Kanunu’nun 15. Maddesi ile Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uymak şartı ile ilgili yıl ile sınırlı kalmak üzere temettü avansı dağıtabilir. Genel Kurul tarafından Yönetim Kurulu’na verilen temettü avansı dağıtılması yetkisi, bu yetkinin verildiği yıl ile sınırlıdır. Bir önceki yılın temettü avansları tamamen mahsup edilmediği |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 15 – Yedek Akçe |
||||||||||||||||||||||
|
Şirket tarafından ayrılan yedek akçeleri hakkında T.T.K’nun 466-467 maddeleri hükümleri uygulanır. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 16 – Kanuni Hükümler |
||||||||||||||||||||||
|
Bu ana sözleşmede mevcut olmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu ile Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 17 – Tahvil ve Diğer Sermaye Piyasası Araçalarının İhracı |
||||||||||||||||||||||
|
Şirket; Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre tahvil, finansman bonosu, hisse senedi ile değiştirilebilir tahvil ve diğer sermaye piyasası araçlarını ihraç edebilir. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 18 – Finansal Tablo ve Raporlar |
||||||||||||||||||||||
|
Sermaye Piyasası Kurulu’nca düzenlenmesi öngörülen finansal tablo ve raporlar ile bağımsız denetlemeye tabi olunması durumunda bağımsız denetim raporu, Sermaye Piyasası Kurulu’nca belirlenen usul ve esaslar dahilinde kamuya duyurulur. |
||||||||||||||||||||||
|
Madde 19 – Ana Sözleşme Değişikliği |
||||||||||||||||||||||
|
Ana sözleşmede yapılacak her türlü değişikliğin genel kurullarda görüşülmesinden önce Sermaye Piyasası Kurulu ile Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın uygun görüşünün alınması şarttır. Ana sözleşmedeki değişiklikler usulüne uygun olarak tasdik ve ticaret siciline tescil ettirildikten sonra ilan tarihinden itibaren yürürlüğe girer. |
||||||||||||||||||||||

